Stöd, Personal, Förhandling och arbetsrätt

Personalfunktionen är kommunens strategiska och operativa funktion som ansvarar för alla övergripande arbetsgivarfrågor och för att personalpolitiken är känd och enhetligt tillämpad. Vi leder, samordnar och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö, hälsa, arbetsrätt och lönebildning samt lön- och pensionsadministration. Totalt är vi 90 medarbetare som ger stöd till den politiska ledningen och verksamheterna. Vi arbetar nära verksamheterna och samverkar med de fackliga organisationerna.

Enheten Förhandling och arbetsrätt svarar för kommunens övergripande partsarbete. I det ingår att genomföra intresse- och tvisteförhandlingar. Vi driver utvecklingsprocesser på en strategisk nivå och håller utbildning i arbetsrätt, samverkan och lönebildning. Vi har även en samordnande och strategisk roll i lönebildning och löneöversyn. Vi ger kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt och avtalsfrågor.

Vi söker nu dig som vill arbeta som förhandlare hos oss!

Dina arbetsuppgifter
Som förhandlare hos oss genomför du intresse- och avtalsförhandlingar av olika slag. Du medverkar i arbetet med lönebildning, samt lönekartläggning och arbetsvärdering. Du förväntas hålla dig uppdaterad om nyheter, omvärldsbevaka och även utbilda och vara fördragande inom det arbetsrättsliga området. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla det löpande arbetet och tillsammans arbetar ni för en god samverkan med de fackliga organisationerna.

Om dig
Vi söker dig som:

  • har högskoleutbildning som personalvetare, alternativt annan akademisk utbildning med fördjupning/komplettering inom arbetsrätt
  • har flerårig erfarenhet av kvalificerat självständigt personalarbete och arbetsrätt i en större organisation
  • har gedigen erfarenhet av partsarbete och förhandlingar 
  • har goda kunskaper i att skriva rapporter, utreda och analysera komplexa frågor
  • har god förmåga att kommunicera muntligt då arbetet innebär utbildning och att vara föredragande. inom området

Det är meriterande om du har erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal inom det kommunala området.

Som person har du ett konsultativt förhållningssätt som bygger på viljan att ha god dialog. Du är lyhörd, har god initiativ- och samarbetsförmåga samt är lösningsfokuserad.  Du är ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet. Du skapar goda relationer och kan bidra till att kommunen är ett föredöme som arbetsgivare.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2018/90
Kontakt
  • Birgitta Forsberg, personaldirektör, 070-342 75 71
  • Stefan Larsson, förhandlingschef, 070-689 11 73
Facklig företrädare
  • P-O Backlund, SACO, 090-16 19 68
  • Marie Sandström, Vision, 090-16 18 86
Publicerat 2018-02-06
Sista ansökningsdag 2018-02-26

Tillbaka till lediga jobb